Walt Disney metóda
Walt Disney je pre mňa jednou z najzaujímavejších metód koučingu. Stretla som sa s ňou ako v koučingu tak i v NLP. Odlišnosť je iba v tom, že v koučingu sa využíva viac v rámci skupiny - kedy sa maximálne rozvíja kreativita skupiny a v NLP ide najmä o prácu jednotlivca.
Cieľ je ale rovnaký – maximálne oslobodiť naše kreatívne myslenie, čím môžeme získať úplne nové pohľady ako riešenie konkrétnej výzvy.
Počas koučingu sa tím rozdelí do troch skupín (snílek, realizátor a kritik), pričom v NLP jednotlivec prechádza individuálne pozíciami každej postavy.
Snílek, kritik a realizátor predstavujú jednotlivé typy nášho myslenia.
Riešenie nastáva vtedy, keď sa všetky typy myslenia dohodnú a prejavia spokojnosť s riešením.
Poďme si predstaviť všetkých troch účastníkov tohto nástroja, teda tri typy nášho myslenia:
Snílek:
Je ten, ktorý nepozná obmedzenie, prekážky, limity... Jeho hlavným výrokom je JA CHCEM. Snílek dokáže zrealizovať všetko, na čo si zmyslí a čo si vymyslí. Pre snílka je každý nápad či sen možný.
Snílek tiež odpovedá na otázku ČO?
Realizátor:
Tento typ mysle predstavuje spôsoby a cesty, akými možno zhmotniť to, čo snílek vysníva. Realizátor má tiež fenomenálnu schopnosť, a to motivovať a koordinovať pracovníkov rôznych pozícií, ktoré sú potrebné k naplneniu snílkovho príbehu. Jeho úlohou je postarať sa o to, aby sen nezostal snom, ale skutočnosťou.
Odpovedá na otázku AKO?
Kritik:
Predstavuje myslenie, ktoré zachytáva riziká neúspechu či prekážky. Vlastne všetko to, čo môže znamenať zábranu v dosiahnutí stanoveného cieľa. Kritik sa, viac ako na posudzovanie prvotnej myšlienky, zameriava na implementáciu tejto myšlienky, a teda na spôsoby a kroky jej realizácie.
Kritik odpovedá na otázku PREČO?
Budem rada, ak sa so mnou o prežitie vášho príbehu Walt Disney podelíte.
Soňa